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9.跟我干,8小时工作制带双休(1/1)

  2003年的华夏影视市场,中影绝对是一家独大。

  就凭进口片这项巨大的优势,也没有人能撼动这颗参天大树的地位。

  现在没有,将来依旧没有,这是体质带来的巨大优势所决定的。

  “我做梦也没想过,自己会有踏进中影大门的一天。”郭凡感叹说道。

  宁昊虽然来过,不过是跟着老师长长见识,其实他也什么都不懂。

  “放心吧,以后机会多着呢。”

  “是呀,机会多着呢,你们可要跟着小楼好好干。”佟麟说道。

  两人忙不迭地点头。

  一路前行,走了一会之后来到一间会议室,在外面就能听到嘁嘁喳喳地叫嚷声。

  推门进去,放眼大概有一百多个人坐在里面。

  “小楼,这里是三个剧组,除了请假的,总共124人,都是中影能拿出来的精锐,这次全都赞助给你。”

  “安静,安静!”

  对着话筒喊了几声,吵闹声这才停止。

  佟麟指着谢小楼介绍:“事情大家已经知道了,我旁边这位就是总导演谢小楼先生。”

  “大家别看谢先生年轻,但他两年前就已经拿到了艾美奖和奥斯卡最佳编剧的提名。”

  “《指环王》和《蜘蛛侠》我想你们都看过,谢先生在创作和拍摄过程中,都承担了重要职务和责任。”

  “他是一个非常优秀的影视工作者,这次回国也是受到了韩董的邀请。”

  “下面,让我们用热烈的掌声,欢迎谢导讲话!”

  啪啪啪......

  佟麟、宁昊和郭凡全都用力拍手,下面这群人也给出了回应。

  但谢小楼扫了一眼就明白,有些人并不上心,别说鼓掌了,依然在漫不经心地交头接耳。

  对于这种情况,他也能理解。

  毕竟这是一家规模庞大的国资企业,企业一旦大了,自然存在派系斗争、利益分配不均等问题。

  同样的也会滋生出很多老油条,对于升职无望,不求人便无欲则刚。

  别说韩三坪不好使,哪怕一把手的命令,人家也完全可以当个屁。

  因为体质内想开除一个员工是非常非常难的,没有把柄凭什么怕你?

  再加上自己太年轻,有人心里肯定也会不服气。

  在好莱坞混过很牛吗?你要是拿个最佳导演回来,大家立马给你磕一个。

  那你只是编剧,还是提名。

  换地图了,强龙不压地头蛇。

  谢小楼做了个自我介绍,又介绍了一下宁昊和郭凡。

  正要详细说一下自己的要求,会议室的门再次被推开,韩三坪大步流星地走了进来,谢小楼赶紧把主位让给他。

  随着他的落座,下面交头接耳的人瞬间没有了。

  “总局的会议临时取消了,所以我过来这边看看,进行到哪个环节了?”

  “刚开始,韩董。”

  韩三坪微微点头:“好,那我先简单说两句,也是告诉大家一个好消息。”

  “关于我们这三部戏,是谢导亲自编写的剧本,并且日前向国内很多一线演员发出了邀约。”

  “目前已经答应出演的有陈道明、王之文、冯远征、范伟、姜闻、丁嘉丽、刘蓓、蒋雯丽等等。”

  “而且不仅愿意出演,还是自降片酬出演。”

  “这说明什么呢?说明了剧本写得非常好,电影的潜力是无穷的,不仅冲着票房去,还要冲着得奖去。”

  “不是一般的奖项,而是瞄准了欧洲三大和奥斯卡去的。”

  “这三个项目,是中影当前阶段的重点,希望所有人打起精神,拿出百分百的态度对待。”

  “干成了,荣誉是大家的,领导都看在眼里。”

  “但谁要是出工不出力、表面一套背后一套,也会有说法。”

  “下面,请谢小楼导演讲话,大家欢迎!”

  哗啦!

  啪啪啪!

  这次的掌声明显热烈多了,不管心里怎么想的,韩三坪的面子还是得给。

  但谢小楼明白,三叔是给自己撑门面,不过他不能事事亲力亲为,关键还要靠自己。

  “各位老师,这是我们的第一次见,但我相信不会是最后一次。”

  “各位都是在圈子里耕耘了几十年的老人,见的多做的多,经验丰富。”

  “我知道,接受一个像我这样的年轻人领导,有些前辈心里是不舒服的。”

  “但工作的事情我这个人向来要先说明白,那就是只要进了剧组,所有人都要听指挥。”

  “先给大家一个机会,如果有不愿意的,或者不方便的,现在可以主动退出,我不强留。”

  “给大家几分钟时间考虑。”

  谢小楼话音刚落,就有一个瘦高男人起身离开。

  紧接着陆陆续续又走了十几个,最后剩下107人。

  佟麟小声说道:“走的差不多都是老油条,对工作向来不上心,董事长都很难指挥动,回头再给你补几个靠谱的。”

  谢小楼点点头,踢出去这些人反而有利。

  要不正式开机了,他们的消极怠工行为必然对其他人造成影响。

  片刻之后,看到没人再离开,谢小楼说道:“留下的各位老师,我们继续。”

  “既然大家选择留下,那么就是服从调度,我的第一个要求是,各组负责人必须通读理解剧本。”

  闻言,下面不少人露出黑人问号脸,估计是第一次听到这种要求。

  “谢导,我们也要读?”一个四五十岁的眼镜男问道。

  “这位是摄像方面的大拿王有才,跟过张艺谋、田壮壮等名导。”佟麟说道。

  “王老师,要读,而且是必须深入研究。”

  “啊?可是以前的导演没有说过这方面的事。”

  “那你怎么保证自己的工作效果呢?”

  “谢导,看您说的。当然是导演说什么我就做什么,导演要怎么拍我就怎么拍喽。”

  “可如果导演不说,或者说错了呢?”谢小楼反问。

  “那......嘿嘿!”

  王有才怪笑几声没搭腔,心里想的却是那是你没本事,学艺不精呀。

  对于对方的态度,谢小楼也不生气,国内的环境他了解,剧组一向比较混乱。

  从现在的导演中心制到以后的流量为尊,非但没有改善,反而愈演愈烈。

  而想要做大电影产业,规范化是不可避免的一个过程。

  制度和章法,就从自己的剧组开始建立吧。

  清了清嗓子,谢小楼开口说道:“我知道,很多老师比较诧异,但这是我的经验之谈。”

  “不管是《指环王》还是《蜘蛛侠》剧组,亦或者是好莱坞比较成熟的剧组,通读剧本是开拍前的基本工作。”

  “因为只有理解了剧本,化妆师才会根据角色的背景、性格、人设设计造型。”

  “艺术指导懂得如何设计选择服装,明白该选用什么样的道具、布景。”

  “灯光会根据年代选择不同的打光氛围。”

  “而且当拍戏过程中出现了漏洞、穿帮的时候,大家也能尽快分辨找出替换。”

  “我对于剧组的要求是规范化、工业化,提高效率,以最快的速度,最高的质量把电影拍完。”

  “谢导,什么是规范化工业化?”韩三坪做起了捧哏。

  “很简单,就是各司其职、互相协作、听从指挥、保证效率。”

  “读剧本,就是让大家明白自己的职责。”

  “我注意到国内和好莱坞的片场有些不同之处。”

  “比如在国内,假如一个道具花瓶摆错了位置,或者用错了年代道具。”

  “除了道具组和导演没人会关心这个问题,但导演和道具又不可能面面俱到,而那些发现了问题的人却经常事不关己高高挂起。”

  “明明看到了问题就是不说,这很奇怪,我们的目的难道不是让电影更好吗?”

  “不要因为指出问题而担心得罪同事,因为这就是工作,也是让大家读剧本的原因之一。”

  “还有我发现国内的剧组,演员经常要带着好几个助理,甚至还有自己的化妆师、厨师。”

  “而这些人的工资是要剧组来负担的,相当于请一个人就要请他整个团队,这非常不合理。”

  “我问过不少演员,他们给出的原因中提到这一条。”

  “如果我不带助理,现场没有工作人员为我服务。”

  “拍完了我想休息片刻,但找不到我的椅子,我想喝口水,但没人提供水,饿了我想吃点东西,但找不到食物。”

  “片场看似有很多工作人员,却找不到一个专门负责这些事的人。”

  “忙碌却混乱,这就是我对国内剧组的观察结果。”

  谢小楼说完,下面的人默默无语,因为说到他们的心坎上了。

  在座的绝大部分人,几乎都是身兼多职,谁进组了也不可能只干自己分工的活。

  有时候感觉忙得不行,还会被导演和监制骂,背后还要被演员骂,我容易吗我?

  韩三坪也不由叹了口气,想起那份计划书,心里感叹任重而道远。

  “谢导刚刚举的几个例子,大家心里清楚,这就是国内大多数剧组的真实情况。”

  “忙碌却混乱,总结的非常好!”

  “谢导,好莱坞的剧组环境是怎么样的?”

  大家的注意力全都落在了谢小楼身上,这年头没多少人出过国,他们也很想知道大洋彼岸到底是什么情况。

  “好莱坞的话,排除掉那些独立电影制作。”

  “只要是成熟的剧组,都有一套完整的制度和架构,大家会自觉去遵守。”

  “比如演员早9点打卡签到,晚上7点打卡下班,每个部门都会有每个部门的明确时间安排。”

  “实行的是8小时工作制,加班按小时算,每小时都会给加班费。”

  “注意我指的不仅是演员,而是剧组的所有工作人员都有加班费拿。”

  啊?

  什么!

  真的假的?

  听到加班费和八小时工作制,下面立刻爆发出激烈的讨论。

  原因无他,国内的剧组实行的是24小时待命制。

  碰到赶档期的时候,再加上不做人的导演,真的是连轴转。

  演员都能拍十几个小时,想想周围的服务人员,他们只会更加忙碌。

  还加班费?想屁吃呢,都是月薪。

  “我知道,有些朋友可能不相信,但这就是事实,制度人人都要遵守。”

  “你不遵守的话,会有工会找你麻烦的。”

  “同样的,我的剧组也会严格遵照这一标准执行,你们帮我拍戏,享受双休,补贴和加班费。”

  “韩董,这笔费用我的公司出,您没意见吧。”

  韩三坪笑道:“你出钱,我能有什么意见?你们呢?有没有意见?”

  “没有!没有!”众人高兴地说道。

  “谢导,你继续。”

  许下一个甜枣承诺,激发激发大家的士气。

  谢小楼继续说道:“在好莱坞,明星一般也不会带助理,因为就算带了,到了剧组也会无所事事。”

  “在那里有人专门负责座位,只要演员休息,立刻就会有人将他的编号座椅提供过去。”

  “食物和水也有专人负责,目力范围内一定可以找得到,可以随意享用,不过只限剧组人员。”

  “在正式开拍前,要召开安全会议,除了互相熟悉之外,更重要的目的是通报注意事项,比如距离最近的医院在哪里。”

  “在那里,所有人都要按照通告单的要求开工。”

  “什么是通告单?”郭帆问道。

  “所谓通告单,可以简单的理解为一个工作安排表,但内容要更加详细。”

  “在正式开拍前,由我和各组组长共同讨论制定。”

  “详细到每个人的住址、代号、衣着、交通方式,会包含着天气、注意事项等等。”

  “比如拍摄场地只允许停10辆车,就需要提前规划好用哪10辆车,什么人乘坐同一辆。”

  “要清楚写明每一个部门甚至是每一个人的到场时间,比如道具不仅就要比其他人早到一个小时。”

  “要留好每一项工作的具体负责人电话。”

  “要提醒好演员,明天有你的戏份,必须在什么时间到场,在什么时间可以离场。”

  “总之通告单很重要,我不知道大家有没有按照这种方式开展过工作,不过进了我的剧组,你们会感受到。”

  “对了,我还听说国内的大牌演员有时候不用试镜,这简直不可想象。”

  “不试镜你怎么能确定他能否胜任这个角色呢?在好莱坞哪怕你是影帝影后,试镜也是必须的,即使是走过场。”

  “刚刚韩董提到的那些演员,只是我初步划定的范畴,还会进行现场面试。”

  “到时候我会邀请在座的几位副导演。”

  “规范化、流程化、工业化、效率化……”

  “这就是我要强调的重点,下面有什么疑问,大家可以提出来。”
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