“组织信息+社交行为分析？”

　　李毅把今夜头条，包括还有内涵段子的很多推荐方式，最终提现到用户面前的形象，用相对通俗易懂的方式讲了两遍后，还是韦思这个技术高手最先反应过来！

　　“额，就这个意思吧，你们觉得，这个在现有技术条件下，能不能做到？”

　　“我唯一能想到的办法，就是标签法，通过不断的给用户加标签，给文本内容加标签，还有视频等加标签，才能够达到这样的效果。”

　　韦思沉吟了半天之后，才慢慢说出了自己判断。

　　李毅皱了下眉头，他也有编程基础。

　　如果按照韦思的方法，那就需要海量的算法工程师，还要有专门做数据标注的。

　　后期软件即便能够实现这个功能，那代码也会变成一堆屎山，会有无数的bug，做到最好，也就是快手的规模，甚至都不如人家。

　　这样一来，在后面的商业竞争里面，那就是纯纯的失败者！

　　抖音能够让用户不知不觉的沉迷，越刷越上瘾，从最开始北快手南抖音，慢慢占据绝大多数市场，就在于他的算法跟其它的一些平台的算法，是不一样的（当然也有一些其他原因，这里就不展开了）。

　　这些平台都跟韦思的思路一样，属于是关注流量算法。

　　这些平台里，用户只要关注了你的发布的内容，那么你以后发布的每一条内容，可能都会因为关注了你，就会看到你的内容。

　　哪怕这个内容很差，用户已经取关你了，还会被推送过去看到，这就是一个关注流的一个算法。

　　但是抖音呢，他的算法就特别独特，它是属于一个去中心化推荐流的算法。

　　一层一层递进的，先把你内容推给10个人，看这十个人在你内容上的停留时间，有没互动等，决定是否推荐给下一个100人的层级，下一个1000人层级。

　　这样造成的后果就是，在抖音上，只要有好内容，你就有机会出头，这也是吸引用户不断进来的一个最大利器，打造的网红一批又一批，数不胜数！

　　乔志强叫过来的除了韦思，还有其他几个技术比较好的同学，对于韦思的判断，倒是不疑有他。

　　“想那么多干嘛？我倒觉得这个推荐算法，即便可能工作量大了一些，我们也可以试试嘛！”

　　“就跟李毅说的，先出一款产品打磨呗，说不准做着做着，就有了新思路了！”

　　李毅看过去，这是一个比较阳光开朗的帅哥，乔志强介绍是研究生院研一学生，叫姜永伟，个子不高，但白白净净的，以前本科时候跟乔志强他们一起参加过不少项目，是所有人的师兄！

　　“姜师兄这个想法可以，我赞同！”

　　李毅觉得无所谓，能出成果最好，出不了也投资不了多少钱。

　　这种技术类团队研发，最大的投入是人工，养几个人一两年，李毅还是有这个能力的！

　　韦思也有明显意动，大学生创业，还是很吸引人的，出去装13，也有女同学高看一眼。

　　但想一想自己年后就要去麻省，而且这里面感觉也没什么技术，就说道：“算了，还有两个月我就要出国了，我就不参与了！”

　　众人失望的摇摇头，在场几个人明显有些泄气了。

　　韦思是所有人里技术最好的，如果他都不参与，那～

　　“挺遗憾的，这样，我们先做着，韦师哥，你这段时间有时间也来指点指点？”

　　李毅发出了邀请。

　　“行，这个确实可以！”

　　“那就这么说定了，接下来咱们聊聊咱们怎么分工，而且，不管结果怎么样，我们都要朝着最好的方向努力，所以先成立一个公司或者工作室还是可以的！”

　　“对，李毅这个想法我支持，大家有钱出钱有力出力！”

　　众人到是一时间被这个热情重新提振了一下士气，七嘴八舌开始谈论，比如需要办公场地，需要高性能计算机，需要图形处理器，需要什么什么～

　　乱七八糟一大堆，或许此时让他们出成果比较难，但准备东西确实就怕遗漏。

　　差生工具多就是这个道理！

　　到最后，不计算场地，光是设备等，算下来就要23万。

　　有点咋舌，让一帮兜比脸干净的同学非常气馁！

　　“这个钱，我投了，我先拿60%股权，剩余40%，愿意加入进来的平均分配。如果这个项目成了，那当然最好，如果不成，这钱就当我打水漂了！”

　　“李总大气！”

　　到是韦思跟姜永伟看了李毅一下，还挺有钱的！

　　“当然还有一个前提，分给大家这些股份，如果大家离开这个团队，我是要无偿收回的，就算一分钱不值，也要在我手里扔掉，万一到时候这些电脑还能卖点二手钱，我可不希望大家过来在跟我分！”

　　有忍不住的就开始笑，“李毅，没事，公司要是破产，计划买的那台图形处理器将来卖我，绝对让你打骨折！”

　　“额，”李毅笑了下，然后一本正经的说道：“那为了避免你这个害群之马让团队故意破产，我就代表大家先开除你吧！”

　　众人哄堂大笑。

　　“额，说正事儿，创业期间吗，我们能省则省，但给大家发一个生活费还是可以的，先一个月1000，后面根据项目情况，我们再看是否要调整，怎么样？”

　　“行，李毅，敞亮！”

　　热热闹闹把事情都定了下来，当然其余40%股份也没真的平均分配，而是按照其他几个人能力情况进行了分配。

　　除了韦思，最强的姜永伟分了8%，老大乔志强分了6%，其余人多的多少的少，最少的也分了3.2%，算是初步把团队捏合了起来！

　　草签完协议，众人散掉，相约下周一开始，回来这里开始工作！

　　快到宿舍时候，李毅叫住乔志强。

　　“老大，有个事情还是需要说一下的。”

　　乔志强疑惑的看了下他，“什么事情？”

　　“就是关于韦思的！”

　　“我再去试着聊聊？”

　　“不是，是彻底排除他。既然他今天拒绝了我们，向往着国外的月亮，我不管他将来回不回来，但总之，现在不能把我们的技术，或者说想法带出去！”

　　“技术？想法？”