率先开口的是-1层的超市拥有者谢老板！

　　“你才是挑战者!”

　　“你是老板吗？看不出来还挺有点本事，都把我的客人抢走了”

　　晁世旺虽然不知对方身份，但从话语里也听出来似乎也是超市老板。

　　“姑且算是老板，大家各凭本事罢了，你最好不要来这里闹事！赶紧走吧！”

　　对于来者不善的访客，晁世旺表现出了最大限度的克制。

　　办公室里的唐平突然感觉毛毛的，也远远听到中心超市那里有一些声响。

　　唐平的脚步快了几分，打开办公室的门，看到两人仿佛街机格斗游戏的站位。

　　唐平出声打破这紧张的局面。

　　“你们不要再打了啦！”

　　............

　　唐平带着谢老板在办公室坐定，先开口的是脸色趋于平和的谢老板。

　　谢老板酝酿了措辞，朝着唐平开口道。

　　“唐老板，是这样的，我在美景大厦-1层也经营着一家超市，我姓谢。

　　不过最近生意越来越差了，我从顾客那里打听到，12层新开了一家超市。”

　　唐平还没听出来谢老板的话音，先点头应和着，谢老板脸色平和的继续讲述。

　　“同行竞争，这我都能理解。再加上我这边确实也有别的安排了，所以我打算把这家超市现有的一些库存转手，唐老板有兴趣吗？”

　　唐平这才恍然大悟，脑内思考。

　　“原来是快倒闭了，想让我接盘。”

　　“超市现在卖的商品种类现在大都是晁世旺精心筛选的，贸然接手，怕不是会影响现有的经营方针。”

　　唐平准备开口拒绝的同时，突然想到【员工灵魂安息处计划】的场地需求，不由得的眼中一亮，尽量保持着平静语气开口。

　　“我们现在卖的东西，大部分都是面向职场打工人的，只有少部分零食。”

　　“而且这些品类都是我们同事精心挑选的，不大方便接收。”

　　唐平没给对方反应的时间，接着说。

　　“不过，我想了解下-1层您和大厦签的租约怎么处理呢？”

　　谢老板皱着眉头算了算。

　　“大概还有三个多月的时间合同才到期，租金按年交的。”

　　“本来打算直接违约的，扣掉违约金大概还有两个月租金能返还给我们，怎么，你有兴趣吗？”

　　唐平皱了皱眉，脸色疑问道。

　　“当时我签12层的租赁合同的时候是按季度交的，为什么-1层是按年交的呢。”

　　谢老板不以为然，漫不经心的说。

　　“美景大厦的-1层，-2层比较特殊，面积只有地上层的一半左右。”

　　“人流量也比较少，所以经常有商家盘下来，看生意不好就提前跑路。”

　　“物业为了能利益最大化，也图省事，直接按年签合同，按年交租费了。”

　　唐平心中作疑，但还没表现出来。

　　“库存的的事，我再问问我们同事，您稍等。”

　　从会议室出来，唐平并没有去找晁世旺，而是和郝中杰联系上，详细了解了美景大厦的地下层的情况。

　　发现确实如谢老板所说。

　　唐平开始思索。

　　“那就难办了呀，-1层挺适合作为【员工灵魂安息处】的场所。”

　　“就在本大厦里，员工只需要坐电梯就能到，也不用额外跑到其他地方。”

　　“可是等-1层超市清空，已经超出了本次经营周期。”

　　“即使谢老板提前结束租约，时间上来得及，按年交租金，系统资金就又不太够了。”

　　“难办呀。”

　　唐平来回踱步，不想放弃-1层这块风水宝地。

　　他决定直接从谢老板手里接下这三个月租约，然后等下一季度月大厦物业签订正式的租约合同。

　　打定主意的唐平进入会议室，再次坐在谢老板的面前。

　　“谢老板，库存的事情，我们真的帮不上忙。”

　　“但是租约的话，我可以把剩下的三个月接过来，但是我们要求您尽快清场，我们需要做一些装修。”

　　谢老板顿了顿，整理了下思绪。

　　“租约如果能够解决，到是解决了一件大事，本来我都准备和物业好好扯皮呢，这样也省我的气力了。”

　　唐平等了许久，谢老板终于开口。

　　“那行吧，库存我再想想办法，你要想接租约，我就转给你吧，不过-1层人流量确实不多。”

　　唐平听到的肯定的答复，还是挺开心的，不过也没表现出来。

　　“行，那我们下午去物业那里办手续，租金的话能否便宜些呢，您觉得2.5个月租金怎么样。”

　　谢老板只觉得省了自己一大笔气力，还比原计划的两个月租金多出去半个月，觉得挺美的。

　　“那就这样吧，我们下午见。”

　　“好，下午见。”

　　.............

　　任黎上了唐平这条贼船的原因很简单，钱多。

　　任黎年纪也不大，将近三十，不过工作阅历十分丰富，工作能力也很强。

　　在前公司已经是人力主管级别，行事不拖泥带水，颇有职场精英风范。

　　唐老板也是年轻人，任黎觉得自己进入了一家初创但有活力的公司。

　　她的几个行业内朋友和她一样，有活力有冲劲，或多或少都有自己开的公司，或者身居要职。

　　任黎到岗之后就参加了公司的项目启动会。

　　和佐尤溪简单会晤之后，就明确了接下来的工作事项。

　　需要若干个游戏开发、游戏原画、建模等人员，整体需要招十人左右。

　　任黎在招聘软件上更新了公司的最近上下班时间。

　　9:00-5:00这是她觉得目前公司最大的优势。

　　任黎其实对5点下班并没有多少触动。

　　毕竟职场精英，等她忙完手头的事，看一眼手表，都已经快六点。

　　其实她的工作并没有那么急，明天做也可以。

　　但毕竟做了很多年的互联网公司主管，快节奏惯了。

　　5点下班并没有吸引多少简历投来。

　　大概是因为，很多公司都这样写，人进公司了却发现要免费加班到十点。

　　把韭菜骗进去嘎！

　　不讲武德！

　　至于佐尤溪，他很喜欢现在的上下班时间。

　　做游戏本身就是偏向创意方向多一点，有时候灵感爆棚，很容易想出来有趣游戏机制和玩法。

　　没灵感的时候，就算在工位做到凌晨12点，也不会任何产出。

　　佐尤溪之前的公司仿佛血汗工厂，10点下班是常态，而且整个工作氛围都很紧张，同事关系都是指责和甩锅。

　　老板仿佛是个智障一般，整天瞎指挥，三天一个念头，指挥着佐尤溪实现他的疯狂想法。

　　比如，在大逃杀游戏中加入种田机制。

　　“谁会在大逃杀游戏里种田啊？地里能长出来ak47吗？”